创新及科技基金研究人才计划（RTP）：在港企业的研发人才资助通道

对在港运营公司的内地企业主而言，研发团队的成本往往是最沉重的固定支出之一。香港创新科技署（ITC）旗下的「研究人才计划」（Research Talent Hub，简称 RTP，原称 RTH）正是为此设计——政府以公帑资助企业聘用研究人才做研发项目，最高可覆盖 两名研究员全额薪金，最长三年。

这一计划隶属 创新及科技基金（ITF），本身不设独立审批预算，而是按项目从 ITF 大池子中拨款。换句话说，企业申请 RTP，本质上是在申请一个由 ITF 资助的研发项目，并把聘用研究员的费用纳入项目预算。

一、计划本质：并非”人才签证”，而是研发补贴

很多内地企业主第一眼看到「研究人才计划」会误以为是某种工作签证或居留通道。事实上 RTP 是一项资助计划，不是签证。研究员本身的入境手续走一般「输入内地人才计划」或「优秀人才入境计划」。

简单理解为三步走：

企业先向创新科技署申请 ITF 研发项目资助
项目获批后，企业在项目预算内 聘用研究员
政府按月 直接发放津贴 给研究员，企业实际承担的薪金成本大幅降低

研究员在港身份、入境手续与本计划完全脱钩，企业需另行安排。

二、资助范围与额度

资助对象

研究员：持有由本地大学颁授的 STEM 相关学士学位或以上学位的香港居民
研究员以外的研究人才：2024 年新增类别，可涵盖博士后、特许研究员/政府公务员等更高阶研究人员

资助额度（以官方最新公布为准）

类别	最高资助比例	期限
研究员（学士 / 硕士 / 博士）	实际聘用金额的 100%，每月上限 HK$18,000	最长 3 年
额外博士研究员	实际聘用金额的 100%，每月上限 HK$21,000	最长 3 年
研究人才（博士后等）	实际聘用金额的 100%，每月上限 HK$35,000	最长 3 年

同一项目最多可聘 2 名 研究员。如项目同时聘用博士后研究员，则博士后占其中一个名额。

企业须承担的义务

不可裁员条款：项目期间不得解雇原有员工
最低聘任期：研究员须受雇于项目 不少于 6 个月
场地与设备：企业须提供合适的研发场地与设备
政府追款权：若企业违反条款，已发放资助须全额退还

三、申请资格：谁能申请？

适用主体

在港注册 12 个月以上 的企业
持有有效商业登记证
非政府机构、非受资助机构
不适用于：政府、法定机构、公营机构，或主要业务为教育 / 培训 / 房地产 / 赌博的机构

项目范围

须属 研发（R&D） 类别，可分为两大方向：

类型	含义
平台研究	创新科技署辖下研发中心（如应科院、纳米及先进材料研发院等）所设的项目
企业项目	企业自有的应用研发项目

注意：纯理论研究 一般不在资助范围。须有明确的应用场景与商业化潜力。

四、申请流程与时间表

RTP 与 ITF 项目申请是 同步进行 的，并无独立申请通道。

前期准备：撰写项目建议书（含技术方案、预算、时间表、商业化路径）
递交申请：通过创新科技署 ITF 网上系统提交
初步审查：约 4–8 周，创新科技署内部审核
专家评审：项目送交外部专家评审
审批结果：通过 / 有条件通过 / 不通过
项目启动：签订拨款协议后即可聘人
中期检讨：项目进行至一半须提交进度报告
结题审计：项目完成后提交结题报告与审计账目

从递交到获批 一般需 3–6 个月，具体以官方最新公布为准。

五、内地企业主常见误区

误区 1：把 RTP 当成人才签证

研究员入境走「输入内地人才计划」，须先取得入境处签发的签证方可赴港。RTP 只解决钱的问题，不解决身份的问题。

误区 2：把 ITF 当成无门槛补贴

ITF 资金来自公帑，审查极严格。项目须具备技术先进性、商业化潜力、产业化路径，否则极难获批。

误区 3：研究员可以随意替换

每个获批项目下研究员均有备案。更换研究员 须事先获得创新科技署批准，且新研究员须符合同等资格。

误区 4：资助可叠加使用其他政府补贴

同一项目通常 不得同时 接受其他公共资助（如再工业化及科技培训计划 RTTP、科技园 / 数码港孵化计划等），须事先披露并取得同意。

六、与「研究员计划」的对比

企业主常混淆以下两项计划，须注意区分：

维度	研究人才计划（RTP）	研究员计划（Research Fellow Scheme）
资助对象	企业聘用研究员	业界与本地大学合作
资助来源	ITF	ITF
适用场景	自有研发项目	校企合作项目
主导方	企业	大学 + 企业

简单来说：自做研发 走 RTP；与大学合作 走研究员计划。

七、实务建议

研发立项前置：RTP 资助的是项目，不是人。建议先有项目方向，再考虑聘人。
做好项目预算：把研究员薪金、设备、材料、场地、外包测试费等一并列入预算。
保留完整审计账目：项目结题须提交由独立审计师出具的审计报告，账目不清晰会被追款。
关注政策更新：ITF 每年均会调整资助范围与额度，请以官方最新公布为准。
同步处理签证：研究员赴港前，须先办理工作签证，避免「人到不了岗、资助又拿到手」的两难。

结语

研究人才计划是香港政府推动本地研发的「重武器」之一——但它本质是 项目资助计划，不是「招人补贴」。对内地在港企业主而言，RTP 的价值在于：以政府资金降低研发人员成本，同时借助 ITF 立项倒逼企业建立 结构化的研发管理体系。

想了解 ITF 旗下其他资助计划、在港设立研发中心的税务安排、内地人才输入流程，欢迎持续关注 hkguide.org——这里收录了更多香港公司运营、人才引进、税务规划的实用指南。

常见问答

研究人才计划（RTP）能为企业聘用研究员提供多少资助？

资助以研究员实际聘用金额按比例发放，并设有每月上限：学士、硕士或博士研究员每月上限为 HK$18,000，额外博士研究员为 HK$21,000，博士后等研究人才为 HK$35,000，最长资助三年，具体以官方最新公布为准。

RTP 可以同时资助多少名研究员？

同一获批项目最多可聘两名研究员；若项目同时聘用博士后研究员，则博士后占其中一个名额。

申请 RTP 是否等同于申请工作签证？

RTP 是一项研发资助计划，并非签证通道。研究员赴港须另行依「输入内地人才计划」或「优秀人才入境计划」办理入境手续，企业需同步处理签证安排。

内地在港企业申请 RTP 需要满足哪些基本条件？

企业须在港注册满十二个月并持有有效商业登记证，且不属于政府、法定机构、公营机构，或主要业务为教育、培训、房地产、赌博的机构。

申请 RTP 项目从递交到获批一般需要多久？

整个流程从递交申请、初步审查、专家评审到审批结果，一般需三至六个月，具体以官方最新公布为准。

同一研发项目能否同时申请 RTP 与其他政府补贴？

一般不得同时接受其他公共资助，包括再工业化及科技培训计划、科技园或数码港孵化计划等，须事先披露并取得创新科技署同意。