Skip to content

TVP科技券员工培训费用纳入规则

TVP科技券(Technology Voucher Programme)是香港创新科技署推出的资助计划,目标是协助本地中小企业利用科技提升生产力。每家合资格企业可获累计不超过 港币30万元 的资助,按等额出资原则——政府最多补贴项目总支出的 三分之二,企业自负余下三分之一。员工培训费用是常见但最容易踩雷的开支类别,审批时频频被要求补件或剔除。本文整理港方机构对培训开支的明文规定与实操要点,帮助企业在递交申请前对齐规则。

注意:以下规则源自港方机构历年发布的《科技券计划申请指南》及其修订,正式递交前请以创新科技署官网最新公布为准。


一、培训费用纳入的三大前提

培训开支并非”想包就包”,必须同时满足以下条件:

1. 与核准项目直接相关 培训内容必须是为了让员工操作新购入或新开发的科技系统而设,例如 ERP、MES、CRM、自动化设备、AI 工具的厂商培训或认证课程。与项目无关联的管理、通用语言、营销课程一律不获资助。

2. 在核准项目期内进行 培训日期须落在项目开展期内,即审批通过后到结项前。项目开展前的培训费用一律不予追溯资助。

3. 由项目团队成员参加 受训人员必须是申请企业的员工(即直系受雇并由企业支付强积金/薪酬),外聘顾问、代理商、合作伙伴的员工不属可报销范围。


二、可纳入与不可纳入的费用对比

为方便快速对照,下表整理常见的培训开支类别:

费用类别 可纳入? 说明
厂商提供的系统操作培训 ✅ 是 与采购的科技方案直接挂钩
厂商认证考试费(Cert. Exam) ✅ 是 例如云平台、AI 平台认证,须与项目相关
与新系统对接的内部培训师费 ✅ 是 由企业员工主讲,须有工时与薪酬证明
项目相关的专业课程学费 ⚠️ 视乎情况 需证明与项目系统操作直接相关
通用商业/管理/语言课程 ❌ 否 与科技系统无直接关系
学位/长期学历课程 ❌ 否 无论是否相关,一律不资助
差旅与住宿(外地培训) ❌ 否 培训本身可包,但交通住宿需另案申请且常被剔除
会议、研讨会、展销入场费 ❌ 否 属市场推广或一般知识活动

实操提示:申报时建议把培训安排写进项目建议书的”推行时间表”,并标注受训员工姓名、课程名称、培训机构、日期与费用,让审批方一目了然。


三、开支上限与人均限额

港方机构对培训费用设有比例与人均上限,常见规定如下:

举例说明(数字仅为示意): 假设项目总开支为港币45万元,培训费约港币3万元。若该期培训费占总开支比例及人均上限均在限额内,且由项目团队员工参加,则可申请 港币2万元(即三分之二)的政府补贴,余下港币1万元由企业自负。


四、必须保留的审计文件

项目结项前,企业须提交由独立审计师出具的项目开支核证报告。培训费用部分须备齐以下文件:

  1. 培训合约或报名确认书:注明课程名称、机构、日期、费用、参与员工。
  2. 出席纪录:签到表、证书、厂商签发的出席证明。
  3. 付款凭证:发票、收据、银行转账记录。
  4. 受训员工证明:强积金供款记录、雇佣合约,证明其为项目期间的在职员工。
  5. 与项目的关联性说明:一段简短文字,说明该培训如何对应项目所用的科技方案。

任何缺失都可能触发扣减资助额甚至取消申请资格。


五、实操流程:把培训写进建议书的四步法

第一步:项目设计阶段就锁定培训需求 在撰写项目建议书时,已购入或拟开发的科技系统是什么?员工需要哪些新技能?把这些培训需求直接写进行时间表,与采购、开发、测试并行排期。

第二步:选择合规培训机构 优先选择厂商、认可大专院校、专业团体(如 HKPC、CITA)或国际认证机构(如 AWS、Google Cloud、Microsoft 等官方培训伙伴)。小作坊式培训机构的费用,审批时往往要求额外说明。

第三步:在申请表格中如实列明 TVP 申请表格设有”培训费用”栏,需逐项填列:员工姓名、职位、培训名称、机构、日期、费用。漏报、错报、事后追加均不被接纳。

第四步:保存完整凭证链 从签约、付款、出席到证书,每一步都要有书面与电子留档。结项审计时,缺失的发票几乎不可能”后补”,只能自行承担。


六、常见被剔除的原因汇总

根据历年申请案例,企业在培训费部分最常被拒的原因集中在以下几点:

提前对照这几条逐一自检,可显著降低补件与扣减风险。


七、与审计、监管红线相关的小提醒

TVP 设有严格的监管机制:审批方与生产力局会抽查审计,并对可疑申请展开调查。一旦发现虚报、夸大、与供应商存在利益输送,企业将被要求退还全部资助款、记入政府诚信档案,并可能在若干年内禁止再申请任何 BUD Fund / EMF / TVP 等资助计划。培训费虽小,违规代价巨大,务必如实申报。


八、一句话总结

把培训写进项目时间表、由项目员工参加、保留全套凭证,三件事缺一不可。

做到这三点,培训费就能稳妥纳入 TVP 资助;做不到,几乎一定被剔除或补件。


更多关于香港 TVP科技券、BUD专项基金、EMF市场推广基金的申请策略、文件准备与常见扣分项,欢迎浏览 hkguide.org 持续更新的内地企业赴港发展与申请政府资助指南栏目。

常见问答

TVP科技券的培训费用最多能报销多少?

TVP科技券对培训费设有比例与人均双重上限。培训费占项目总开支的比例不得超过官方允许的上限,每名员工的培训金额也设有单人上限,超出部分须由企业自负。最终申报金额还需遵循”等额出资”原则,政府最多补贴实际合格培训费用的三分之二。具体上限数字以创新科技署官网最新公布为准。

项目开始前的培训费用可以追溯纳入吗?

不可以。培训日期必须落在项目核准开展期内,即审批通过之后到结项之前的时段。审批方一律不追溯资助项目开展前产生的培训费用,因此建议企业在撰写项目建议书的推行时间表时,就把培训节点与采购、开发节点对齐排期,避免前置培训被剔除。

外聘顾问或代理商的员工参加培训能报销吗?

不能。可纳入资助的受训人员必须是申请企业的直系员工,即由企业直接雇佣并支付强积金或薪酬的人员。外聘顾问、代理商、合作伙伴的员工即便参与了项目相关培训,其费用也不属可报销范围,实操中常因人员身份不符而被剔除。

通用管理课、营销课或语言课能算入培训费吗?

不能纳入。培训内容必须与项目所用的科技系统直接相关,例如新购入或新开发的 ERP、MES、CRM、自动化设备或 AI 工具的厂商培训与认证课程。通用商业管理、市场营销、外语等与科技系统无直接关系的课程,无论费用多少,都不会获得资助。

外地培训的差旅和住宿费可以一起报销吗?

不可以。培训课程本身在符合条件时可以纳入,但外地培训产生的交通与住宿费需另案申请,且在实际审批中常被剔除。建议企业在项目设计阶段就优先考虑本地合规培训机构,减少差旅开支被剔除的风险。

延伸阅读