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2024/25薪俸税基本免税额完整清单

每年5月前后,香港税务局都会发出「报税表」(BIR60)给所有有收入的个人。许多初来香港工作的内地朋友第一次收到这份表格时,往往会被名目繁多的「免税额」(Allowances)和「扣除」(Deductions)搞得一头雾水——这些项目直接决定了你最终要交的税是多少。

2024/25课税年度(即2024年4月1日至2025年3月31日)的薪俸税基本免税额已经明确,本文按「个人类」「家庭类」「支出扣除类」三大块整理清单,并配上计算思路,方便你在报税前先做一次自我估算。

所有具体金额以香港税务局及《税务条例》最新公布为准,本文仅作整理参考。


一、先搞懂两套税率:累进 vs. 标准

在进入免税额清单之前,必须先了解香港薪俸税的两种计税方式:

税务局会自动用两种方法分别计算你的税款,取较低者作为最终应缴金额。所以免税额并不是「多退少补」式的福利,而是直接帮你压低应税基数。

应课税入息实额 = 入息总额 − 扣除项目 − 免税额总额


二、个人类免税额:每个人都有的基本盘

这一类免税额只与纳税人本人有关,不受家庭状况影响。

项目 2024/25年度金额(港币) 适用说明
基本免税额(Basic Allowance) 132,000 所有纳税人都享有,等同于「个人起征点」
已婚人士免税额(Married Person’s Allowance) 264,000 与配偶合并评税,或与配偶分开评税但配偶无应课税入息时可申领

需要注意的是,已婚人士免税额不会自动翻倍——只有在「合并评税」或「分开评税但配偶无收入」时才能全额使用,单身人士只有基本免税额。


三、家庭类免税额:供养亲属的额外空间

如果你在香港或外地有需要供养的子女、父母、祖父母或兄弟姐妹,可申请额外的免税额。每个受养人通常只可被一位纳税人申报。

1. 子女免税额(Child Allowance)

情形 每名子女金额(港币)
第1至第9名子女(每名) 130,000
每名子女在出生课税年度的额外加成 130,000
供养一名子女免税额上限(每名) 260,000

「出生课税年度加成」是关键节税点:如果你或配偶在该课税年度内分娩,子女的免税额可临时翻倍。但同一年度内若有多名子女出生,加成只可享一次。

2. 父母/祖父母免税额(Dependent Parent / Grandparent Allowance)

情形 每名受养人金额(港币)
年龄 ≥ 60 岁,或符合「住宿照顾」条件 50,000
年龄 55–59 岁 25,000
供养父母额外免税额(每名) 50,000

要满足条件,受养父母/祖父母通常须:

3. 兄弟姐妹免税额(Dependent Sibling Allowance)

金额为 37,500 港元每名,须符合:

4. 伤残受养人免税额(Disabled Dependent Allowance)

若受养人(包括配偶、子女、父母/祖父母、兄弟姐妹)有资格申领政府伤残津贴,可获额外 75,000 港元免税额;同一受养人亦适用「伤残雇员」相关扣除项目。


四、支出类扣除:让真实开销从应税收入中扣除

与免税额不同,「扣除」是直接从入息总额中扣减实际支出。两者顺序是先扣除,后计免税额。

项目 2024/25年度上限(港币) 备注
自行或供楼居所贷款利息(Home Loan Interest) 100,000 须为香港住宅,且为自住物业;每个课税年度只可一份物业
长者住宿照顾开支(Residential Care Expenses) 100,000 为父母/祖父母支付院舍住宿费用
个人进修开支(Self-education Expenses) 100,000 与现职/拟任职相关的培训、课程、学历考试费
强积金自愿性供款(MPF Voluntary Contributions) 60,000 雇员部分;雇主供款另有上限
合资格年金保费(Qualifying Annuity Premiums) 60,000 须为香港境内合资格年金产品
长者医疗券(仅指自愿医保附加保障类扣除项目) 以政策为准 与认可自愿医保计划挂钩

自愿医保计划特别说明

如果你是 认可自愿医保计划(VHIS) 保单的持有人,保费可申请薪俸税或个人入息税的扣除,每名受保人上限为 8,000 港元,且不设受保人数上限(即全家可各自享有 8,000)。


五、伤残人士与单亲人士的额外减免

项目 金额(港币)
伤残人士免税额(Disabled Person’s Allowance) 75,000
单亲免税额(Single Parent Allowance) 132,000

单亲免税额只可在与子女同住、且独力抚养的纳税人名下使用一次,等同于基础免税额的等额加成。


六、简明计算示例(仅供参考)

假设你 2024/25 年度的情况如下:

计算路径:

入息总额 600,000
− 进修扣除 20,000
− MPF 扣除 36,000
= 应课税入息实额 544,000

免税额合计:
基本 132,000
子女 130,000 + 出生年度加成 130,000 = 260,000
供养父母(≥60岁)50,000 + 加成 50,000 = 100,000
= 合计 492,000

应课税入息 = 544,000 − 492,000 = 52,000

接下来税务局会分别用「累进税率」与「标准税率」试算,取较低者作为最终税款。本例属于典型「中低收入 + 多受养人」结构,累进税率通常完胜标准税率。


七、报税与修改的实用提醒

  1. 报税期限:BIR60 通常于 5 月初发出,缴税截止日一般为发出后 1 个月;若以电子方式报税(eTAX / 税务易),会自动获延期 2 周。
  2. 未填的免税额不会自动补回——若你漏报某项免税额,可在课税年度结束后 6 年内提出「更正评税」(Objection / Correction)。
  3. 结婚/离婚/生子:全年发生的家庭状况变动,须在 BIR60 第 4 部如实填写,税务局会按整年累计计算。
  4. 内地跨境收入:若你在港工作但部分收入来自内地,可能涉及「来源地」判定,必要时可查阅《税务条例释义及执行指引第11号》。
  5. 预缴税(Provisional Tax):连续两个课税年度有应课税收入,会被要求预缴下年度税款,离港前需申请「离港清税」。

八、常见误区


如果你刚开始在香港报税、不确定哪些项目适用,或需要了解 IANG、高才通、优才等人才签证与税务身份的衔接,香港大全 整理了从抵港首日、到开银行账户、再到报税季的系列指南,欢迎继续查阅。

常见问答

香港薪俸税的「免税额」和「扣除」到底有什么区别?

两者计算顺序不同:「扣除」是先从入息总额中扣减实际支出(如进修费、强积金自愿性供款、居所贷款利息等),得出「应课税入息实额」后再扣除各类「免税额」(如基本免税额、子女免税额),最终才算出应税金额。文章强调,顺序若弄错,计算结果会偏。

累进税率和标准税率是怎么选出来的?我需要自己比较吗?

不需要自己比较。税务局会同时用累进税率(2%–17% 分5级,可享各类免税额)和标准税率(统一15%,无免税额)分别计算税款,并自动取较低者作为最终应缴金额。文章指出,标准税率并非「免填免税额」,只是按它计算时不适用免税额。

子女出生那一年,香港薪俸税的免税额真的能翻倍吗?

可以,但属于「出生课税年度加成」。文章说明,若你或配偶在该课税年度内分娩,每名子女在该年度可额外获得一笔加成,使每名子女的免税额上限临时提高至 260,000 港元;同一年度内若有多名子女出生,加成只可享一次。

父母住在内地大湾区,可以申请香港的「供养父母免税额」吗?

文章提到,受养父母/祖父母通常须在港居住满 6 个月以上,或在大湾区且符合跨境养老条件;同时须全年无应课税入息,或全年入息不超过基本免税额,并由你或配偶确实提供生活费。具体是否符合跨境养老条件,以官方最新公布为准。

漏报了一项免税额,还能补救吗?

可以。文章指出,未填的免税额不会自动补回,但在课税年度结束后 6 年内,可向税务局提出「更正评税」(Objection / Correction)。需注意,若属刻意漏报且被抽查证实,可能面临附加税(最高为少缴税款的一定倍数,以《税务条例》规定为准)。

自愿医保保费在香港报税时真的能扣税吗?全家都能享受吗?

文章说明,认可自愿医保计划(VHIS)保单的持有人可为每名受保人申请薪俸税或个人入息税扣除,每名受保人上限为 8,000 港元,且不设受保人数上限,因此全家可各自享有相应额度。具体年度上限与产品范围,以政策最新公布为准。

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